Chez Trudeau, il y a un ingrédient indispensable qui définit notre succès: l'esprit d'équipe. Notre culture est invitante et axée sur l'entraide, la créativité et le plaisir. Nous avons mis en place un comité d'accueil afin que les nouveaux employés se sentent en confiance dès leur premier jour. Notre équipe de leaders est bienveillante et à l'écoute et nous nous assurons d'avoir une communication fréquente avec tous.
TRAVAILLER CHEZ TRUDEAU C'EST:Chez Trudeau, les opportunités ne manquent pas et nous sommes toujours à l’affut de personnes exceptionnelles pour se joindre à notre brigade! Envoyez-nous votre C.V. à [email protected]!
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision du Vice-Président, Finances et Administration, le Contrôleur Financier planifie, organise et coordonne l’ensemble des opérations du cycle comptable. Il assure le contrôle comptable, le suivi financier et la fiabilité des informations comptables et financières pour l’ensemble des activités de l’entreprise.
FONCTIONS DÉTAILLÉES
QUALIFICATIONS REQUISES
QUALITÉS ET APTITUDES REQUISES
SOMMAIRE DU POSTE
Le titulaire du poste est responsable de la gestion des comptes recevables pour le Canada, les États-Unis et l’International.
RESPONSABILITÉS
- Enregistrer les encaissements journaliers au système et s’assurer de la conciliation avec les rapports bancaires.
- Procéder aux paiements par carte de crédit et effectuer les dépôts.
- Analyser, collecter et faire le suivi des comptes à recevoir.
- Valider et faire les enquêtes de crédit pour les nouveaux clients.
- Réviser et proposer les limites de crédit.
- Analyser et relâcher les commandes en retenu de crédit au système.
- Voit à l’autorisation quotidienne des commandes et à la conciliation ainsi qu’à la collection des comptes clients.
- S’assurer de maintenir les termes de paiement des clients à jour au système.
PROFIL ET COMPÉTENCES
EXIGENCES DU POSTE
SOMMAIRE
Sous la responsabilité du VP des ventes, du marketing et du développement des produits, le coordonnateur des ventes est chargé de soutenir les activités de vente et de service à la clientèle de l’organisation.
RESPONSABILITÉS
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES
EXPERIENCES REQUISES
SOMMAIRE
Développer, vendre et mettre en œuvre des programmes de détaillants à court et à long terme. Directement responsable du chiffre d’affaires et de la marge des comptes qui lui sont attribués.
RESPONSABILITÉS
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS
EXIGENCES DU POSTE
AUTRES REQUIS
SOMMAIRE DU POSTE
Le chargé de comptes travaille en étroite collaboration avec différents partenaires afin d’optimiser le cycle de transactions de nos produits. La personne qui occupe ce rôle a comme mission d’offrir un excellent service à la clientèle, autant à l’interne qu’à l’externe, fournir l’information qui permettra une résolution de problème gagnante et offrir une solution personnalisée qui tiendra compte des besoins de ses interlocuteurs. Le titulaire du rôle intervient à titre de point de contact avec nos clients et détaillants, il agit avec précision, efficacité et offre plusieurs options avec l’objectif de bien répondre aux besoins de nos consommateurs.
RESPONSABILITÉS
EXIGENCES DU POSTE
(Diplômes, expérience, langues, systèmes informatiques, vitesse de saisie, capacité physique)
PROFIL ET COMPÉTENCES